Recolocação, Coaching e Assesment

Os profissionais de hoje se vêm diante de transformações brutas e recorrentes em seus cenários. Já não é mais possível realizar a mesma atividade ou permanecer na mesma empresa por trinta anos. A aposentadoria não é mais um processo burocrático que garante a boa velhice, como uma consequência simples e direta de anos de trabalho. Ela precisa ser pensada estrategicamente desde o início da carreira. As pessoas vivem mais e querem ser felizes desde já. E para ser feliz é possível e necessário se (re)desenhar ao longo da trajetória de vida e carreira. É preciso se adaptar a esse mundo fluido e ao mesmo tempo cheio de possibilidades.

Como tomar decisões de carreira com confiança e consciência? Como atravessar as dúvidas e chegar ao outro lado inteiro? Como redesenhar minha atuação considerando que o tempo não vai parar para eu pensar? Como crescer profissionalmente em organizações que também estão em mudanças? Como fazer essas evoluções e me sentir realizado?

Pensando nisso, a Moove Desenvolvimento oferece três possibilidades:

Coaching de Carreira ou de Executivo: Voltado para o profissional em fase de dúvidas, inquietações e insatisfações, que deseja compreender suas reais necessidades, sonhos, limitações e potenciais. Pressupõe um processo de autoconhecimento profundo, apoiado pela Moove, que aplica ferramentas específicas e promove reflexões. Uma vez definidos os objetivos de carreira, o profissional traça um plano prático e desenvolve competências para o alcance desses objetivos e metas, sempre com o suporte da Moove.

Orientação para Recolocação Profissional: Voltado para os profissionais que buscam crescimento e novas oportunidades de carreira e precisam de uma estratégia para alcançar esse objetivo. Ao longo dos encontros são trabalhados pontos fortes e de desenvolvimento, rede de relacionamentos, ferramentas práticas, redesenho de currículo. 

Programa de Assesment: Mais diretivo que o coaching, o programa de assesment, prevê cinco encontros para um mergulho no autoconhecimento e aprofundar em aspectos como mapeamento de pontos fortes e pontos a desenvolver e criação de um plano de desenvolvimento individual para suportar o alcance de metas de carreira.

Nossas soluções

  • Desenvolvimento de lideranças;
  • Desenvolvimento de equipes;
  • Pesquisa de Clima;
  • Coaching;
  • Cursos e Treinamentos customizados.

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